Uostas ir logistikos procesai – iš arti

Daugiau nei 200 uostamiesčio studentų ir dėstytojų dalyvavo renginyje su tikslu iš pirmų lūpų išgirsti jiems rūpimus atsakymus apie kasdienį krovinių gabenimą per pasaulį, iššūkius, su kuriais susiduria logistikos profesionalai ir multimodalinės logistikos grandinės veikimo principus.

Aukštųjų mokyklų studentai kartu su dėstytojais iš arčiau susipažino ne tik su uostu, uosto akvatorijoje veikiančių kompanijų veikla bet taip pat bendravo su įmonės UAB „Hegelmann Multimodal“ bei Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos atstovais. Visos kelionės metu svečiams buvo siūloma pasišildyti karšta arbata ir gardžiuotis tradiciniais vokiškais riestainiais „pretzel“ – simboliniu komandiškumo ir bendrystės akcentu. Šie užkandžiai pasirinkti neatsitiktinai, nes „Hegelmann Group“ – Vokietijos kapitalo įmonių grupė, kurios veiklos istorija prasidėjo prieš 26 metus.

Partnerio nuotr.

„Skaičiuoju jau penkioliktus darbo metus šioje srityje ir suprantu, jog vienas iš esminių būdų, galinčių padėti jaunam žmogui suprasti čia vykstančius procesus, yra realus pažinimas. Šiandien pakvietėme jaunuolius į kitokią pažinimo kelionę už auditorijos ribų.  Kartu plaukdami stebėjome uosto akvatorijoje verdantį gyvenimą, atsakėme į dominančius klausimus, susijusius su krovinių ekspedijavimo paslaugomis, uosto veikla ir krovos procesais. Per šią trumpą kelionę jie susidarė įspūdį apie tai, kiek įvairių procesų ir darbuotojų pastangų turi susilieti į visumą,  kad kroviniai sėkmingai pasiektų galutinį užsakovo tikslą. Tikimės, kad mums pavyko tai padaryti ir įkvėpti jaunuolius tapti šio perspektyvaus, dinamiško verslo dalimi“, – sakė UAB „Hegelmann Multimodal“ vykdomasis direktorius Kirilas Trofimovas.

Motyvuoja konkurencinga rinka

Anot keltu plaukusios Klaipėdos valstybinės kolegijos Logistikos vadybos kurso studentės Lukos, anksčiau buvęs dažnas įsitikinimas, jog krovinių ekspedijavimo sritis – vyrų veiklos laukas, jau seniai pasikeitė. Mergina tikino sužinojusi aktualios informacijos apie savo pasirinktą kelią, kadangi ateityje ketina dirbti su visų rūšių transportu: jūrų, sausumos ir oro.

 Naudingų žinių apie Klaipėdos uostą, jo veiklą ir jame naudojamą įrangą bei logistikos procesus teigė įgijusi ir iš Ukrainos į Lietuvą laivavedybą studijuoti atvykusi Viktorija. Jos sprendimą rinktis jūrinę karjerą nulėmė šeimos tradicija – Merginos tėtis ir senelis dirbo jūroje. Viktorija mano, kad ši perspektyvi sritis atveria duris į visą pasaulį. 

Susitikimo metu studentai sužinojo apie pagrindinius iššūkius gabenant krovinius ar prekes skirtingais transporto keliais, taip pat kokias prekes ir krovinius pastaruoju metu dažniausiai tenka gabenti. Pasirodo, jog prieššventiniu laikotarpiu labai didelę dalį krovinių asortimento sudaro smaližių mėgstami saldumynai, kurie atsiduria ant beveik kiekvieno šventinio stalo.

Jaunuolius sužavėjo ne tik darbo perspektyvos, bet ir įmonėje  vyraujanti atmosfera, darbo kultūra, požiūris į darbuotoją, konkurencingas darbo atlygis, darbas daugiakultūrėje aplinkoje. 

UAB „Hegelmann Multimodal“ vykdomojo direktoriaus įsitikinimu, šiandien Lietuva gali didžiuotis uostu su išvystyta infrastruktūra, reikiamais gyliais, terminalais, taip pat krovinių gabenimui pritaikytais keliais ir privažiavimais.  Dėl šių kompleksinių veiksnių, logistikos sektorius Lietuvoje sparčiai plečiasi ir tampa patrauklesnis save realizuoti svajojančiam ir šioje šalyje gyventi bei dirbti norinčiam jaunimui.

Partnerio nuotr.

Padeda atrasti potencialą

Vilniaus Gedimino technikos universiteto Lietuvos jūreivystės akademijos Uosto inžinerijos katedros vedėjos, studijų programų vadovės, doc. Vilmos Locaitienės nuomone, ši iniciatyva galėtų tapti ir gražia kasmetine kalėdine tradicija. 

„Labai malonu čia dalyvauti kartu su savo studentais ir tais, kurie baigę studijas sėkmingai save realizavo profesinėje srityje. Džiaugiuosi matydama, kaip kadaise mūsų buvęs studentas Kirilas šiandien kartu su komanda įkvepia jaunimą drąsiai siekti ambicingų karjeros tikslų. Su „Hegelmann Multimodal“ bendradarbiaujame jau ne vienerius metus, studentai joje atlieka praktiką, neretai sėkmingai įsidarbina. Kartais juokaujame, kad mūsų jūrininkai pažįsta daugelį pasaulio uostų, išskyrus savo gimtojo miesto uostą. Nuoširdžiai dėkojame už šią suteiktą progą“, – sakė ji.

Kelionės metu uosto veiklą jaunimui pristačiusi Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos komunikacijos ir rinkodaros skyriaus atstovė, koorporatyvinių projektų koordinatorė Genutė Kalvaitienė teigia, kad tokie renginiai yra nepaprastai svarbūs studentui, ieškančiam savo karjeros kelio ir galimybių įsidarbinti.

„Įprastai studentai jau turi pasirinkę kryptį, studijų programą, kuri yra tam tikras kelias, tačiau susipažinimas su įmonėmis padeda praplėsti žinias, sąmoningumą ir supratimą apie profesinę plotmę, kurioje pozicijoje žmogus su savo gebėjimais komfortiškai jaustųsi, kokios yra ten vyraujančios darbo sąlygos, įsidarbinimo galimybės, darbo atlygis. Dėl to nuolat palaikome ir toliau skatiname tokio pobūdžio iniciatyvas“, – sakė ji.

Šiam požiūriui antrina ir Klaipėdos valstybinės kolegijos verslo fakulteto Verslo administravimo doc. dr. Ilvija Pikturnaitė. Pašnekovė pasakojo, jog sulaukusi kvietimo dalyvauti netradicinėje „Atvirų durų dienoje“ nesudvejojo ir pakvietė kartu vykti įmonių administravimo kurso bei tarptautinių finansų krypties studentus, kurie ateityje galbūt taip pat rinksis darbą logistikos versle.  Kaip vieną iš svarbiausių naudų doc. dr.  I. Pikturnaitė įžvelgia galimybę savo akimis, o ne vadovėlio iš puslapių pamatyti, kaip iš tikrųjų organizuojamas darbas, išgirsti, su kokiais iššūkiais tenka susidurti šioje srityje dirbantiems profesionalams bei susipažinti su sėkmingai karjeros laiptais kylančiais įmonių atstovais, suprasti, kas labiausiai domina, kurioje pozicijoje norėtų matyti save baigę studijas.

Partnerio nuotr.

Dėmesys visuomenei ir jaunimui

Pasak „Hegelmann Transporte“ žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovės Aistės Mardosaitės, tvarumas – viena iš pagrindinių bendrovės vertybių, todėl dėmesys visuomenei ir jaunimui yra svarbi veiklos dalis.

„Esame socialiai atsakinga bendrovė, puoselėjanti tokias vertybes, kaip šeima, pagarba, tvarumas, progresas, motyvacija. Dėmesys visuomenei, bendruomenei, kurioje gyvename, jaunimo edukavimas yra kertiniai principai, neatsiejami nuo mūsų veiklos, – pabrėžė ji. – Stengiamės įnešti asmeninį indėlį ugdant būsimus jaunosios kartos darbuotojus, todėl labai vertiname ir ateityje toliau puoselėsime ryšį su jaunimu.“

Hegelmann įmonių grupė Lietuvoje jau anksčiau dalyvavo verslumo ir karjeros ugdymo organizacijos „Lietuvos Junior Achievement“ „Šešėliavimo“ programoje, kurios metu jaunuoliai turėjo galimybę susipažinti su transporto ir logistikos sektoriaus lyderės veikla Kauno rajone.

Hegelmann grupė Lietuvoje aktyviai dalijasi savo gerąja praktika su aukštosiomis mokyklomis, universitetais, Kauno kolegija. Įmonė prisideda prie studentų ugdymo, dalyvaudama studijų programose, baigiamųjų darbų gynimuose bei suteikdama galimybes įgyti praktinės patirties. Prie šių iniciatyvų prisideda ir „FC Hegelmann“ futbolo klubas, kuris įtraukia studentus į sporto veiklas, skatina fizinį aktyvumą bei sudaro sąlygas tobulėti per praktiką futbolo akademijoje.

„Tikime, kad ši patirtis yra itin naudinga pradedant savo kelią, žengiant pirmuosius žingsnius šiame dinamiškame versle. Nuolat augame, atsiranda naujos logistikos kryptys, darbo vietos, todėl didžiuojamės galėdami būti traukos centru entuziastingiems, darbštiems, tikslo siekiantiems, iššūkių nebijantiems būsimiesiems savo srities specialistams“, – teigė A. Mardosaitė.