Rugsėjo 18 d. minima Tarptautinė lygaus atlygio diena primena, kad nors atlygio atskirtis tarp vyrų ir moterų Lietuvoje mažėja, dar ne visiems darbdaviams pavyksta įgyvendinti įsipareigojimą užtikrinti vienodas galimybes. Norint, kad žodžiai pavirstų rezultatu, reikia imtis priemonių visuose lygiuose – nuo darbo atrankų iki vadovų ir darbuotojų mokymų bei darbo su aukštojo mokslo įstaigomis.